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La reunión semestral de informe de resumen de trabajo de Yanpai comparte con éxito la celebración

Fuente:Zhejiang Yanpai Filtration Technology Co., Ltd.    Hora:26 March 2021

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  El 25 de julio de 2019, la compañía celebró una reunión semestral de informes de resumen de trabajo de 2019. En esta reunión participaron más de 50 personas, incluido el presidente Sun Shangze, el gerente general Li Zhao y los jefes de varias sucursales y departamentos funcionales. En la reunión, cada director de sucursal y jefe de departamento informó sobre los resultados del primer semestre de 2019 en términos de producción, finanzas, ventas y otros aspectos.

  Después del informe, el Sr. Li hizo un resumen y un análisis en profundidad de las condiciones operativas de la empresa en el primer semestre del año, y propuso el plan de desarrollo de la empresa para el segundo semestre del año, planteando requisitos más altos para la gestión interna de la empresa. operaciones. El Sr. Li también aprovechó esta oportunidad para compartir el concepto de capacitación de talentos de la empresa de "crear para educar a las personas" en la reunión, y dijo que la empresa se comprometerá a cultivar más y mejores cuadros de aprendizaje, fortalecer el aprendizaje y la práctica de los cuadros y cultivar Capacidades profesionales Dar juego activamente al entusiasmo y la creatividad de todos los aspectos.

  Al final de la reunión, el presidente Sun Shangze pronunció un discurso en el que afirmó la tendencia de desarrollo de la empresa en la primera mitad del año e hizo sugerencias sobre las deficiencias. Al mismo tiempo, enfatizó que la empresa se encuentra en una etapa de rápido desarrollo, y la empresa comenzará a construir un excelente y bien calificado equipo de talentos tanto en capacitación interna como en presentación externa. Todos los empleados de Yanpai deben aprender a progresar junto con la empresa y esperar que todos los colegas sean lo suficientemente valientes como para asumir la responsabilidad, continuar perfeccionando sus habilidades, enriquecer sus reservas de conocimientos y avanzar con valentía en la marea de la competencia del mercado y hacer las suyas propias. contribuciones al desarrollo de la empresa.